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人事部というと花形の部署に見えますが、結構精神的に厳しい部署ですよね。
採用、定年延長、うつ病対策、労働時間の法改正、成果主義は是か非か、労働組合対策、ボーナスやら年末調整やら来期の予算組み、査定やらあげたらキリがありませんね。皆いろいろな悩みを持っていると思います。私も担当者でやっていた時は、よく上司と酒を飲みながら悩みを解決していたのを覚えています。
だから、そんな悩みを皆で分かち合いませんか。
同じ境遇の人同士集まれば、意外な解決策を得られるかもしれませんよ。また、研究会のメンバーには、『産業カウンセラー』の方もいるので無料でカウンセリングを受けれるかも…。
お酒を酌み交わしながらざっくばらんに語り合う形式で行いたいと思っています。また、将来的には会員限定で悩みを共有できるようなサイトまで作れればと思っております。
お酒好きの人、どんどん集まってください。楽しくお酒を飲みながら、自分の悩みが解決できたら、こんないい事ってありませんよね。社内でいえないグチをいうだけでもストレス解消になりますよね。当然、お酒を飲めない方も大歓迎です。同じ悩みを持っている仲間に打ち明けてストレス解消しませんか。
参加できなかった方にも会の雰囲気を味わってもらおうということで、会の中で出た主な話題をニュース（『ＪＩＮＡニュース』）として配信していますので、どんな話題が出たのかを分かることができます。
悩みをお持ちの方、悩みをお持ちでない方、酒好きの方、酒を飲まない方、今すぐご連絡ください。 |
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※お酒Ｎｅｗｓ※
基本的に市ヶ谷にあるお店でやっております。
その店のお酒で、この会で話題になっているお酒があります。その名は「ニコニコ太郎」です。
これは、二日酔いの原因となるアセトアルデヒドを取り除いてあるので、たくさん飲んでも二日酔いしないそうです。すっきりとした軽快な味わいで甘い泡盛ですよ。酒名は、宮古島である回し飲みの風習の
「お通り」に因んで、気の知れた仲間で愉快に回し飲むように。太郎は社長の名前だそうです。
皆さんは何がお好きですか？おいしいお酒の情報がありましたら教えてください。よろしくお願いします。
（西村談） |
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※参加者の声※
| 「他社様の事例をお聞きすると、自社が恵まれている点や足りない点等が客観的に自覚できるので、とても有意義だと思いました。やはり、人事担当者共通の悩みを共有できるだけでも安心できる部分がありました。自社のみで自己完結していると次第に"うつ"を病んでしまう悪循環に陥りがちですので、とてもありがたい企画だと思います。」 |
| 「会は、とても面白い会でした。自分が経験できることはやはり限られているので、
あらゆる人の経験、それに基づいた考えを聞けることは、とても貴重な機会だと改めて思いました。」 |
| 「『人事部の悩み』というより私の個人的な悩みを一方的に話してしまい、次回開催されるときには、他の人にも有意義な人事＆お酒のお話を楽しみたいと思っております。」 |
| 「先日の飲みでは、キャリア形成、キャリア構築というものを改めて考えさせられました。どんな会社で、どんな経験をすることがいいのか。給与とのバランス等も含め、どんな会社が、一般的にいい会社と呼ばれるべき会社なのだろう…ということをしみじみ考えてしまいました。会社も人に依存しすぎてはならないし、人も会社に依存しすぎてはならないし、そして人と会社に一体感は欲しい。そんな会社にするには、何をすべきか。永遠のテーマでしょうが、時代に左右されない真髄をつかみたい！！って、強く思います。」 |
※今まで研究会で出た話題※
新卒採用／採用全般／裁量労働制／投資教育／ＧＣＤＦ／現場との距離感／研修／海外出向者への給与／
偽装管理職事件／解雇／自分のキャリア／制度改定の苦労 ｅｔｃ
「人事部の悩み」研究会事務局 担当：西村
豊島区南池袋1-1-9シャトレー玉川6F 電話03−5960−2735 |
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