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| （１）目の不自由な方を雇用している会社様 |
| 視覚障害者を雇用していても、点字の就業規則を作るわけにもいかず、その都度の対応が多くなっているかと思います。そういうなか、このVoice就業規則を利用すれば、ある程度の内容は理解していただけると思います。説明に時間をとられることがありませんので、視覚障害者の労働者のためになるだけでなく、人事部の仕事も軽減できるのではないでしょうか。 |
| （２）新人さんへの就業規則の説明 |
| 新人さんに入社時に必ず就業規則を説明していると思いますが、大体のケースが基本的なことですら理解していなくて、すぐ人事部に聞いてくるのではないでしょうか？基本的な事を理解していただく為に、目と耳から脳を刺激した方が記憶に残りますので、新人さんへの就業規則の説明にこのVoice就業規則を利用してみてはいかがでしょうか。 |
| （３）地方の支店が多く、中々就業規則の徹底ができていないような会社様 |
| 地方の支店の管理担当者は、経理的作業が多いため、人事面でのスキルアップがなかなか図れないという悩みがあります。本社に集めて研修するにもコストも掛かりすぎるので、結局本社の人事部で全社員を対応せざるを得なく困っている人事部の方も多いと思います。そのような時に、研修ツールととしてこのVoice就業規則をお使いになってみてはいかがでしょうか？就業規則を見ているだけだと厭きてしまいますが、耳からも聞くことによってより理解度が深まると思います。 |
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| 確かに就業規則を第１章からただ聞いていても厭きると思います。実際、人間の脳が集中していられるのが１５分〜２０分ぐらいと言われています。ですので、どの社員さんにも関係のある内容（就業時間・休日、休暇、給与、有給休暇、旅費など）を抜粋して１５分〜２０分ぐらいに収まるように作成します。それであれば聞くほうも厭きないと思います。また、新人さん向け、支店の管理担当者向け、マネージャー向けなど、相手に合わせた内容ごとに作った方がよいと思います。また、書面上で使っている言葉ではなく、耳で聞いて分かりやすいように表現を変えて収録することも可能です。 |
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| はい。行います。労働関係の法律もよく変りますからメンテナンスも大変ですよね。弊社作成のテンプレートの就業規則と貴社の就業規則を照合いたします。これによって、変更点が一目瞭然になります。 |
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| （１）基本Ａ（就業規則抜粋＜３０分＞） |
３０万円 |
| （２）基本Ｂ（就業規則全部） |
５０万円 |
（３）オプション（就業規則のカスタマイズ）
※聞けばわかるように会話形式のストーリーにいたします。
基本Ａとのセットになります。 |
３０万円 |
| （４）就業規則チェック |
５万円 |
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（CD1枚の１０セットを前提とした料金となっております。
１０セット超必要な場合は別途CD作成費用が必要となります） |
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